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（唐 · 孟浩然）

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財(cái)務(wù)人到審計(jì)人的角色轉(zhuǎn)換

發(fā)布時(shí)間：

2021-08-27

財(cái)務(wù)人到審計(jì)人的角色轉(zhuǎn)換

　　每個(gè)人都需要完成身份的轉(zhuǎn)換，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員已習(xí)慣了原有的工作方式和思維，如何快速進(jìn)入審計(jì)人的角色，適應(yīng)審計(jì)這一新的職業(yè)身份及其工作方式，思維上需要進(jìn)行較大維度和方向上的調(diào)整。

　　一是認(rèn)同自己的審計(jì)人員身份。由于審計(jì)工作確實(shí)存在其特殊性，審計(jì)人員在企業(yè)中未必處于或能夠得到應(yīng)有的地位，這種落差也會(huì)減損新轉(zhuǎn)崗審計(jì)人員的認(rèn)同感。首先需要從心理上做出切割，認(rèn)同自己的審計(jì)人員身份，堅(jiān)定信心，認(rèn)可自己、也認(rèn)可審計(jì)工作，避免被負(fù)面因素所影響。

　　二是融入既有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)型從事審計(jì)工作，將之前工作的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)尋找融合點(diǎn)，應(yīng)用在審計(jì)工作中。用自已原有的財(cái)務(wù)知識(shí)，將發(fā)現(xiàn)線索、問題和處理、整改的具體工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在審計(jì)工作中，運(yùn)用既有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快融入。

　　三是盡快形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模式。通過閱讀審計(jì)制度、要求，學(xué)習(xí)已完成的審計(jì)報(bào)告、項(xiàng)目，通過實(shí)際的審計(jì)項(xiàng)目，盡快形成一套固定的工作模式，開展工作就能稍顯從容，而且固定的工作模式在一定程度上也能夠強(qiáng)化自己的身份認(rèn)同，更快沉浸到角色中去。

　　四是加強(qiáng)認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值。（一）內(nèi)審化解風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)所查證的問題在整改前是風(fēng)險(xiǎn)，整改后是風(fēng)險(xiǎn)化解的成果。（二）內(nèi)審創(chuàng)造收益，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)止損，減少風(fēng)險(xiǎn)損失支出，相當(dāng)于為企業(yè)“創(chuàng)造”了等同的價(jià)值，這部分價(jià)值就是內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)造的收益。（三）內(nèi)審助力戰(zhàn)略，內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的各類問題和隱患，是執(zhí)行偏差的累積，能發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和調(diào)整，就是戰(zhàn)略修正完善的實(shí)際指導(dǎo)與應(yīng)用。

　　五是培養(yǎng)審計(jì)工作興趣。在略顯枯燥、日復(fù)一日的審計(jì)工作中，興趣是最好的老師。其實(shí)審計(jì)是一門很講究藝術(shù)的學(xué)問，我們要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷增加對審計(jì)工作的興趣，當(dāng)真正感覺“愛上”審計(jì)的時(shí)候，我們就是一個(gè)真正的審計(jì)人了。

　　對于新人而言，每一項(xiàng)審計(jì)工作的開展過程，就是更加深刻理解審計(jì)職業(yè)，理解并融入審計(jì)工作，找尋屬于自己的價(jià)值與人生定位的過程。不斷加強(qiáng)審計(jì)角色在實(shí)際中的應(yīng)用，讓所獲取的一切審計(jì)知識(shí)發(fā)揮作用，不斷強(qiáng)化身份認(rèn)同，就可以更加迅速地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)型。（審計(jì)部）

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