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集團(tuán)公司召開三屆七次股東大會(huì)暨年初工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：

2025-02-12

集團(tuán)公司召開三屆七次股東大會(huì)暨年初工作會(huì)議

乙巳春光新歲景，韌性圖存謀前行。2月11日，集團(tuán)公司三屆七次股東大會(huì)暨年初工作會(huì)議在啟安大廈4樓會(huì)議廳勝利召開，公司股東、集團(tuán)總部、區(qū)域公司、直屬單位和分公司負(fù)責(zé)人等90余人與會(huì)。會(huì)議由總經(jīng)理張健主持。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)殷煒東代表董事會(huì)作題為《韌性生存、砥礪前行，為實(shí)現(xiàn)啟安事業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的董事會(huì)工作報(bào)告。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2025年不確定性一定還會(huì)持續(xù)增加、風(fēng)險(xiǎn)壓力不會(huì)減少、各種難以預(yù)料的危機(jī)隨時(shí)有發(fā)生的可能，我們務(wù)必堅(jiān)持底線思維、厚植戰(zhàn)略耐心，堅(jiān)定“化危圖存”信心、強(qiáng)化“韌性發(fā)展”措施;做到“三個(gè)不變”,即堅(jiān)持“化危圖存”目標(biāo)不變，進(jìn)一步夯實(shí)百億企業(yè)基礎(chǔ)；堅(jiān)定“克難圖存”的信心不變，防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)矛盾決不松勁；三是堅(jiān)信“變革圖存”的希望不變，努力通過革新激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。

為此，董事長(zhǎng)提出了2025年工作的指導(dǎo)思想和工作總則，并提出四個(gè)方面的工作要求。一是直面困難，危中求機(jī)，增強(qiáng) “化危圖存”信心；二是揚(yáng)我所長(zhǎng)，加力經(jīng)營(yíng)，增添 “化危圖存”韌性；三是完善舉措，下沉服務(wù)，增力“化危圖存”保障；四是同舟共濟(jì)，砥礪前行，增力化危圖存信心。董事長(zhǎng)指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，做好今年的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)韌性生存、砥礪前行，意義特別重大而深遠(yuǎn)。

大會(huì)期間，經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、企管、財(cái)務(wù)和成本管控等相關(guān)工作進(jìn)行了交流，會(huì)議還聽取了2024年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，大會(huì)表決通過了這三個(gè)報(bào)告，上海高朋律師事務(wù)所律師還作了建工企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范講座。（辦公室）

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