砥礪奮進(jìn)廿二載-------

　　江蘇啟安在新疆

　　口集團(tuán)新聞亮點(diǎn)報(bào)道組

　　新疆，是江蘇啟安乃至啟東建筑業(yè)的搖籃，眾多建筑才俊在此成長(zhǎng)。

　　上世紀(jì)80年代初，啟安人響應(yīng)黨中央援建新疆的號(hào)召，遠(yuǎn)赴克拉瑪依、獨(dú)山子、烏魯木齊等地，櫛風(fēng)沐雨，開啟了“啟安人”在新疆大地的創(chuàng)業(yè)傳奇。

　　1995年，集團(tuán)公司副總、金舜分公司創(chuàng)始人宋春決帶領(lǐng)20多名工人，風(fēng)塵仆仆來到新疆，聯(lián)手南通二建，投身當(dāng)時(shí)烏魯木齊地標(biāo)性工程 “火炬大廈”的艱苦建設(shè)。

　　經(jīng)過22載砥礪奮進(jìn)，江蘇啟安在新疆大地異軍突起，無論項(xiàng)目管理，還是創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)安，無不成果豐碩，為集團(tuán)品牌建設(shè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出了突出貢獻(xiàn)，連續(xù)三年拿下國(guó)家級(jí)建筑大獎(jiǎng)，在新疆大地樹立了豐碑，成為一支響當(dāng)當(dāng)?shù)慕ㄖF軍，連年被江蘇省住建廳評(píng)為“優(yōu)秀進(jìn)疆施工企業(yè)”，開創(chuàng)了江蘇啟安在新疆市場(chǎng)發(fā)展新紀(jì)元。

　　2017年11月，集團(tuán)新聞亮點(diǎn)報(bào)道組和啟東電視臺(tái)走進(jìn)新疆大地，親身感受江蘇啟安在新疆的發(fā)展脈搏、奮斗歲月，領(lǐng)略江蘇啟安在新疆的拼搏意志、創(chuàng)業(yè)風(fēng)采。

　　品牌贏市場(chǎng)

　　10月27日上午10點(diǎn)，和煦溫暖的陽光將位于烏魯木齊市天山路上的新疆自治區(qū)人民醫(yī)院門診病房綜合樓照耀得格外迷人。

　　醫(yī)院后勤服務(wù)中心主任劉翠玲教授身穿橘黃色時(shí)裝，欣然應(yīng)約來到大樓前，接受采訪。

　　“這一魯班獎(jiǎng)工程質(zhì)量?jī)?yōu)、功能全、面積大，贏得了全疆乃至全國(guó)醫(yī)院同行的肯定，贏得了廣大患者的贊譽(yù)，尤其是江蘇啟安的后續(xù)服務(wù)十分到位，堪稱完美。去年11月，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委標(biāo)準(zhǔn)司組織調(diào)研，看到我們的工程和后勤管理非常興奮，連說想不到在新疆能有這樣優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院。隨后，調(diào)研組就聘我為評(píng)審專家，安排前往上海九院、瑞金醫(yī)院開展指導(dǎo)，真心感謝江蘇啟安創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工程給了我機(jī)會(huì)和榮譽(yù)......”說起自己的意外收獲，劉教授滿心歡喜。

　　新疆自治區(qū)人民醫(yī)院門診病房綜合樓是我們啟東建筑人在新疆拿下的第一個(gè)“魯班獎(jiǎng)”。據(jù)劉教授介紹，目前醫(yī)院服務(wù)中心人員有500人，其中僅設(shè)備管理就多達(dá)百余人，主要負(fù)責(zé)動(dòng)力、給排水、消防、空調(diào)、供暖、污水處理，啟安宋總還專門安排三、四名員工常年協(xié)助我們做維保，這讓我非常放心。

　　接著，劉主任引導(dǎo)我們走進(jìn)地下層機(jī)房。但見，設(shè)備安裝規(guī)范有序，警示標(biāo)語醒目，所有設(shè)備運(yùn)行正常。指著一塊“標(biāo)準(zhǔn)化配電示范點(diǎn)”，劉主任告訴我們：這牌子全疆只有兩塊，另外一塊在新疆迎賓館，這得益于江蘇啟安精湛的安裝技術(shù)。

　　自2015年以來，金舜分公司連續(xù)3年為集團(tuán)榮獲參建2項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、1項(xiàng)國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)，連續(xù)2年獲評(píng)新疆自治區(qū)消防“天山獎(jiǎng)”第一名，還摘獲了3項(xiàng)“天山杯”，并被新疆消防協(xié)會(huì)選為副理事長(zhǎng)單位，宋春決個(gè)人被新疆消防總隊(duì)特聘為指導(dǎo)專家，多次在全疆講授消防安裝技術(shù)、介紹經(jīng)驗(yàn)。新疆消防協(xié)會(huì)高級(jí)工程師、資深專家李雄華在接受采訪時(shí)評(píng)介說：在消防安裝領(lǐng)域，江蘇啟安是標(biāo)桿企業(yè)，尤其是自治區(qū)人民醫(yī)院綜合樓已成為新疆的觀摩工程、樣板項(xiàng)目、消防培訓(xùn)基地。

　　經(jīng)過20多年的艱苦奮斗，江蘇啟安在新疆地區(qū)的品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度得到極大提升，實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)品牌”、“建品牌”、“樹品牌”到“用品牌”的蝶變，新疆已經(jīng)成為啟安事業(yè)發(fā)展壯大的風(fēng)水寶地。在新疆建設(shè)系統(tǒng)誠(chéng)信平臺(tái)，啟安名列前茅，影響力日益擴(kuò)大，市場(chǎng)份額不斷增加。從普通民用住宅到醫(yī)院、學(xué)校、賓館、酒店，再到文化設(shè)施、機(jī)場(chǎng)航站、邊防哨所，乃至光伏電站、城市地下管廊......經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域日益拓展，尤其在公建項(xiàng)目、醫(yī)療領(lǐng)域，收獲豐厚、項(xiàng)目成串。從自治區(qū)人民醫(yī)院門診病房綜合樓到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院醫(yī)技門診綜合樓，再到新疆高鐵醫(yī)院、兒童醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院，以及烏魯木齊藝術(shù)中心、文化中心、高新區(qū)人才大廈......一個(gè)個(gè)重大項(xiàng)目悉數(shù)收入啟安囊中，啟安品牌的“葡萄串”效應(yīng)凸顯。其中，在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，業(yè)主非常愿意啟安參與項(xiàng)目招投標(biāo)。即使在后勤服務(wù)過程中，“葡萄串”還能“節(jié)外開花”。新疆自治區(qū)人民醫(yī)院時(shí)常將一些零星工程安排給啟安承建，三、四個(gè)參與設(shè)備維保的員工一年竟能創(chuàng)造數(shù)百萬的產(chǎn)值。

　　集團(tuán)副總、金舜分公司負(fù)責(zé)人宋春決自豪地說，這就叫“品牌贏市場(chǎng)”!

　　工匠筑精品

　　11月6日，北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館。

　　紀(jì)念魯班獎(jiǎng)創(chuàng)立30周年暨2016-2017年度創(chuàng)精品工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在這里隆重舉行。會(huì)上，啟安參建的新疆高端人才服務(wù)大廈問鼎中國(guó)建筑行業(yè)最高榮譽(yù)獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)。這是金舜人為啟安摘獲的第二個(gè)魯班獎(jiǎng)。手捧獎(jiǎng)杯，宋春決心潮起伏，豪情萬丈。

　　歷史是根，文化是魂。魯班是中國(guó)古代杰出工匠和優(yōu)秀發(fā)明家。魯班獎(jiǎng)已成為“中國(guó)建造”的品牌代表，成為引領(lǐng)和激勵(lì)中國(guó)建設(shè)者追求卓越的鮮艷旗幟。

　　有人說，魯班獎(jiǎng)是用金錢夯出來的?？烊丝煺Z的宋春決堅(jiān)決不贊同這樣的論調(diào)。他說，精品工程是用工匠品質(zhì)、魯班精神打造的。

　　究竟什么是魯班精神?宋春決有他自己的理解。

　　一是傳承規(guī)矩、二是創(chuàng)新工具、三是精美建筑、四是誠(chéng)信服務(wù)，一句話，魯班精神沒有最好只有更好!在公司管理人員會(huì)議上、在生產(chǎn)施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、在和員工交流時(shí)，宋春決總是抓住各種機(jī)會(huì)和場(chǎng)合不厭其煩地闡述魯班精神。他說，做工程必須有魯班精神、必須有為業(yè)主服務(wù)意識(shí)、必須有為江蘇啟安專業(yè)安裝的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　為此，金舜專門成立了創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)組，并在每年年初提出創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。如2017年就提出了5個(gè)大獎(jiǎng)計(jì)劃：高端人才服務(wù)大廈創(chuàng)魯班獎(jiǎng);藝術(shù)中心創(chuàng)魯班獎(jiǎng)或國(guó)優(yōu)獎(jiǎng);高鐵醫(yī)院創(chuàng)自治區(qū)級(jí)“天山獎(jiǎng)”;兒童醫(yī)院創(chuàng)自治區(qū)級(jí)“天山獎(jiǎng)”(消防);創(chuàng)新廣場(chǎng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)或國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)。

　　“你是怎么做到魯班獎(jiǎng)的?”在高端人才服務(wù)大廈魯班獎(jiǎng)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)，一位資深專家詢問項(xiàng)目經(jīng)理顧彐昌。憨厚的顧經(jīng)理不假思索地回答說：“做魯班獎(jiǎng)其實(shí)也并不難，我想只要每道工序按照國(guó)家工藝標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做到了，并且做得更好了，就可以拿魯班獎(jiǎng)!”樸實(shí)無華的回答，令專家連連點(diǎn)頭稱是。當(dāng)即，專家還要了顧彐昌的電話號(hào)碼，說我倆加個(gè)好友，以后多交流交流工程方面的問題。

　　在跋涉創(chuàng)優(yōu)、筑造精品的征途上，金舜高層的目標(biāo)就是這樣明確而前瞻，基層工匠的作風(fēng)就是這樣堅(jiān)毅而質(zhì)樸。金舜人用工匠精神贏得了眾多業(yè)主的認(rèn)可和尊重，在新疆大地呈獻(xiàn)了一個(gè)個(gè)精品工程，譜寫了江蘇啟安創(chuàng)優(yōu)的時(shí)代輝煌。

　　科技增效益

　　當(dāng)前，建筑市場(chǎng)“僧多粥少”，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，很多項(xiàng)目基本上處于零利潤(rùn)報(bào)價(jià)。鑒此，金舜人提出“用技術(shù)換效益”的對(duì)策之道。

　　2016年，在集團(tuán)公司指導(dǎo)下，金舜在新疆創(chuàng)立了自己的BIM團(tuán)隊(duì)。對(duì)于這支特別的團(tuán)隊(duì)，宋春決厚愛有加。工作上隸屬于工程部，管理上直屬于公司領(lǐng)導(dǎo)，還特別主動(dòng)與集團(tuán)BIM中心加強(qiáng)交流，要求BIM團(tuán)隊(duì)將辦公室安置在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、在解決具體問題中發(fā)揮作用。如今，不到兩年時(shí)間，這支年輕的團(tuán)隊(duì)就已嶄露頭角，凸現(xiàn)“用技術(shù)換效益”的偉力。

　　據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人范竺箴介紹，金舜BIM已經(jīng)在項(xiàng)目施工中發(fā)揮了重要作用，經(jīng)濟(jì)效益十分明顯，提升了企業(yè)30%的工效、節(jié)約了8%的材料成本。特別是在人才大廈、高鐵醫(yī)院、藝術(shù)中心、文化中心、創(chuàng)新廣場(chǎng)二期等項(xiàng)目上取得了良好的效果。最近，BIM技術(shù)又在新疆飛機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目、二宮鄉(xiāng)項(xiàng)目地下室、舒心苑項(xiàng)目地下車庫得到充分運(yùn)用，解決了管線之間的交叉“打架”問題，并與綜合管線排布技術(shù)結(jié)合起來使用，節(jié)約了大量材料和人工，產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)效益極為可觀。

　　在推進(jìn)BIM團(tuán)隊(duì)建設(shè)的同時(shí)，金舜人還通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、綜合檢查等各種方式，不遺余力地推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，千方百計(jì)地實(shí)現(xiàn)“用技術(shù)換效益”。

　　近年，金舜還在新疆市場(chǎng)專門設(shè)立了工廠化基地，引進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)線，購買新型機(jī)器設(shè)備。要求各項(xiàng)目部根據(jù)圖紙優(yōu)化后的結(jié)果，將材質(zhì)、尺寸、數(shù)量報(bào)送生產(chǎn)基地，風(fēng)管、橋架在加工廠一次性成型，然后直接運(yùn)送到現(xiàn)場(chǎng)安裝，以此提高工效，減少材料浪費(fèi)。宋春決還計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大加工廠規(guī)模，提升工廠預(yù)制能力。

　　在具體施工過程中，金舜人更是熱衷推廣和使用“四新技術(shù)”，發(fā)揮新工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)的作用。譬如，在烏魯木齊市藝術(shù)中心，世界冠郡等項(xiàng)目積極運(yùn)用沿海發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的預(yù)埋處理技術(shù)，在項(xiàng)目施工伊始，就與土建密切配合、精心策劃，在水、電、通風(fēng)、暖通、消防等全面進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的預(yù)埋處理，提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

　　退伍軍人宋春林是金舜一名出色的機(jī)電安裝能手，對(duì)公司提出的“用技術(shù)換效益”感受深刻。他說，自己原來覺得科技創(chuàng)新只有高學(xué)歷的人才能干，現(xiàn)在通過新疆大學(xué)綜合樓、宿舍樓以及醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院醫(yī)技門診綜合樓等幾個(gè)綜合體工程，覺得創(chuàng)新不是遙不可及，人人都能做，凡是可以降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高效率、節(jié)約成本的都叫科技創(chuàng)新。今年我負(fù)責(zé)的藝術(shù)中心項(xiàng)目課題“如何提高高空作業(yè)的效益和質(zhì)量”還申報(bào)了QC成果，自己的同事楊冬在文化中心項(xiàng)目也申報(bào)了“如何提高預(yù)埋的效益和質(zhì)量”QC成果，科技真能換來效益。

　　在新疆金舜，科技創(chuàng)新已經(jīng)不是“神話傳說”，“用技術(shù)換效益”在各個(gè)環(huán)節(jié)得到生動(dòng)實(shí)踐。

　　創(chuàng)新夯基石

　　小智治事，大智治制。

　　成熟的理念源自艱辛的實(shí)踐。在22載的企業(yè)管理實(shí)踐中，金舜人提煉概括出了一套具有金舜特色、新疆風(fēng)格的管理制度。這就是宋春決正在積極宣傳和推行的“四項(xiàng)理念”。即“項(xiàng)目策劃、圖紙優(yōu)化、樣板先行、定額施工”。在集團(tuán)2016年年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議上，宋春決曾做過專題介紹，贏得了集團(tuán)同行的廣泛好評(píng)。

　　對(duì)于這套成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，宋春決信心滿懷。他說，我們現(xiàn)在逢會(huì)必講、考核必查、交流必問、匯報(bào)必聽。

　　例如，在“圖紙優(yōu)化”上基本形成“項(xiàng)目部提需求——BIM中心做方案——工程部審方案——項(xiàng)目部執(zhí)行”的模式。再說“樣板先行”，小到一個(gè)配電箱、衛(wèi)生間，大到一個(gè)管道井、設(shè)備房，都要經(jīng)過圖紙“畫”、現(xiàn)場(chǎng)“擺”、具體“裝”、反復(fù)“改”、多層“審”、工程部“定”這“六步”，特別是在住宅樓安裝中，效果更加明顯。至于“定額施工”，金舜副總楊宏超興奮地介紹說：現(xiàn)在各項(xiàng)目部嘗到了甜頭，在公司基本定額標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，自覺深化、細(xì)化。楊宏超舉例說，僅藝術(shù)中心項(xiàng)目就拿出了12項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)、小地窩堡項(xiàng)目竟誕生了18項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)。

　　這“四項(xiàng)理念”以及場(chǎng)外預(yù)制、工廠化制作、模塊化安裝、規(guī)范的流程、標(biāo)準(zhǔn)化的管理已經(jīng)成為金舜人制勝新疆市場(chǎng)的重要法寶。

　　人才生活力

　　在宋春決看來，人才是企業(yè)快速發(fā)展、活力不竭之關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新也好、精細(xì)化管理也罷，都離不開職工隊(duì)伍的參與和實(shí)踐。因此，金舜分公司提前布局，以“人”為核心，確立了以自有職工隊(duì)伍為根基的發(fā)展思路，堅(jiān)持自主招收、自主培養(yǎng)、自主管理模式，解決了層層轉(zhuǎn)包、拖欠工資、人工成本居高不下等一系列固有矛盾，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)悍、能戰(zhàn)敢拼，為開拓新疆市場(chǎng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　眾所周知，在建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的當(dāng)下，勞務(wù)用工制度改革被提上議程。目前，國(guó)家正在試點(diǎn)用工制度改革，鼓勵(lì)施工企業(yè)將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。因此，擁有自有工人成為衡量一個(gè)企業(yè)成熟的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　目前，金舜在疆自有職工700余人。其中，啟東籍占比三成多，陜西、甘肅、四川、湖南、河南籍占比六成多，擁有如此數(shù)量的穩(wěn)定自有職工隊(duì)伍在集團(tuán)公司大家庭中也為數(shù)不多。這支訓(xùn)練有素、肯干敢拼的“主力鐵軍”，已成為金舜開疆拓土、鏖戰(zhàn)市場(chǎng)的重要力量，在諸多重大戰(zhàn)役中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

　　據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理奚衛(wèi)紅介紹：為迎接新疆自治區(qū)成立60周年，地方政府要求在5個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成人民大會(huì)堂改造的任務(wù);157萬平方米的世界冠郡一、二期項(xiàng)目也要求在短時(shí)間內(nèi)完成施工;人民醫(yī)院門診病房綜合樓創(chuàng)優(yōu)體量龐大、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜......正是依靠自有職工隊(duì)伍，我們才克服困難、如期完成任務(wù)，贏得了甲方認(rèn)可、專家好評(píng)。

　　那么，這支“主力鐵軍”是如何培育的呢?

　　金舜分公司提出了名為“雛鷹計(jì)劃”“飛鷹計(jì)劃”和“精鷹計(jì)劃”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，我們姑且稱之謂“鷹計(jì)劃”。它源于集團(tuán)在業(yè)內(nèi)首倡的“師帶徒”。

　　“雛鷹計(jì)劃”旨在培養(yǎng)新入職的大學(xué)生，采取“一對(duì)一師徒制”，讓他們?cè)?-3年成長(zhǎng)為能獨(dú)立頂崗的公司技術(shù)、管理人員?！帮w鷹計(jì)劃”旨在針對(duì)進(jìn)入公司2年以上、有一定工作經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)潛質(zhì)的員工，通過培訓(xùn)使其成長(zhǎng)為職能部門、項(xiàng)目管理或技術(shù)骨干?！熬椨?jì)劃”主要針對(duì)有潛質(zhì)的中層管理進(jìn)行培養(yǎng)，使其逐步成長(zhǎng)為具備能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、擁有良好市場(chǎng)觀念和開拓能力的項(xiàng)目經(jīng)理、總工、生產(chǎn)經(jīng)理等高級(jí)經(jīng)營(yíng)人才。

　　在“鷹計(jì)劃”構(gòu)想下，一批金舜才俊在成長(zhǎng)。1973年出生的李衛(wèi)超，2001來到新疆，如今已是項(xiàng)目經(jīng)理助理。他是“精鷹計(jì)劃”培養(yǎng)對(duì)象，在圖紙優(yōu)化專家茅翠生培育下，進(jìn)步甚大。李衛(wèi)超說，師傅十分敬業(yè)，令他感動(dòng);師傅在綜合管線排布和設(shè)備機(jī)房?jī)?yōu)化方面技高一籌，凡是經(jīng)他優(yōu)化的圖紙，總能得到設(shè)計(jì)院的認(rèn)可。公司計(jì)劃將他調(diào)到BIM團(tuán)隊(duì)，專門指導(dǎo)圖紙優(yōu)化。

　　據(jù)金舜行政總監(jiān)李勇君介紹，這對(duì)師徒僅僅是“鷹計(jì)劃”的一個(gè)代表。此外，兒童醫(yī)院項(xiàng)目上的韓銀鋒和王俊章、金永成和王海民都是“師帶徒”的典型。近三年，公司還引進(jìn)了30多名大學(xué)生，在“鷹計(jì)劃”哺育下，像新疆阿克蘇人賽買提、BIM團(tuán)隊(duì)的侯麥?zhǔn)|、孔嘉鑫，以及張有俊、徐健豐、滕翔等一批年輕人得到迅速成長(zhǎng)，有的已經(jīng)成為技術(shù)管理人員、有的擔(dān)任了項(xiàng)目經(jīng)理、有的取得了一級(jí)建筑師資格。項(xiàng)目副經(jīng)理黃愛華，入職僅僅3年多，就歷經(jīng)了3個(gè)國(guó)家級(jí)建筑大獎(jiǎng)的創(chuàng)優(yōu)鍛煉，已成為公司首屈一指的資料管理能手。2015年畢業(yè)的新疆大學(xué)畢業(yè)生李哲告訴我們：?jiǎn)步鹚词且患议_放包容的公司，只要你喜歡學(xué)習(xí)、樂于工作，總能在這里找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

　　在實(shí)施“鷹計(jì)劃”的同時(shí)，金舜又創(chuàng)造性地推出“技師”評(píng)選制，為其加津貼發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行掛牌上崗;對(duì)扎根新疆工作10年以上的員工頒發(fā)“忠誠(chéng)獎(jiǎng)”;對(duì)技術(shù)工人更是增發(fā)千元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。凡此種種舉措，起到了凝聚人心、激勵(lì)干勁的作用。

　　目前，金舜在新疆擁有建造師9人，“八大員”證書共有63人，特種崗位工作人員16人，其他專業(yè)人員12人。

　　自有穩(wěn)定、素質(zhì)漸長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人才隊(duì)伍，為金舜事業(yè)在新疆的持續(xù)發(fā)展增添了不竭活力。

　　情懷引前行

　　劍膽琴心，家國(guó)情懷，啟安責(zé)任。宋春決深感自己引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行和事業(yè)發(fā)展的沉重。

　　“新疆是一個(gè)好地方，啟安有個(gè)好傳統(tǒng)。我在疆奮斗了22年，最讓我投入的事情就是工作，最不能讓我釋懷的就是思鄉(xiāng)思親之情和員工的困難，最讓我感到責(zé)任重大的就是如何把啟安在新疆的事業(yè)做強(qiáng)做久...........”面對(duì)記者的提問，宋春決這位剛強(qiáng)的男子漢感慨萬千、心潮起伏。

　　今年49歲的陶繼強(qiáng)，是金舜的一名普通老員工，家住甘肅省天水市麥積區(qū)石佛鎮(zhèn)陶家村。他說，從1998年開始，就跟隨啟安來到新疆，公司從不拖欠一分工錢。自己終身忘不了啟安的恩情，忘不了宋總的關(guān)愛。全家8口人，父母、妻子，還有4個(gè)女兒，生活全靠他的打工收入，4個(gè)女兒全考上了大學(xué)。2011年，在上海藝專讀書的大女兒突然患病，宋總不僅立即給我卡上打了2萬元，為我預(yù)訂了機(jī)票，到了上海之后，宋總還安排他的家人到機(jī)場(chǎng)接機(jī)，第一時(shí)間把我送往女兒所在的醫(yī)院......說起這件往事，陶繼強(qiáng)言語哽咽，雙眼濕濡，久久不能平靜。

　　在金舜工地，還有一批特殊的員工——十多個(gè)維吾爾族青年。10月30日傍晚，采訪組走進(jìn)了這群青年的駐地。19歲的買買提艾力，正在烤炙羊肉串，煙火裊裊，肉香誘人。在我們的邀請(qǐng)下，他和同伴歡快地舞唱起維吾爾族民歌。懂得講政治和民族團(tuán)結(jié)重要性的宋春決始終把他們放在心上，遇到古爾邦節(jié)日，帶上牛奶、羊肉和美酒，和他們一起歡度節(jié)日;叮囑他們安心工作、熱愛祖國(guó)，不信謠、不傳謠，要像石榴籽那樣和各族人民緊緊抱在一起。

　　在宋春決看來，金舜事業(yè)在新疆得到發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)安能夠取得一些成果，離不開“天時(shí)地利人和”、離不開各方面的厚愛。其根本的是得益于自己擁有一支同心同德的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，得益于和南通二建的友好協(xié)作，得益于集團(tuán)大家庭的鼎力支持，得益于集團(tuán)董事長(zhǎng)殷煒東、總經(jīng)理陸飛時(shí)常給予的真誠(chéng)指點(diǎn).....正是擁有這般的大義情懷和深邃眼界、格局，宋春決在新疆的啟安事業(yè)才得以蓬勃發(fā)展、步疾行穩(wěn)。

　　砥礪奮進(jìn)廿二載，同心戮力新疆地。 新疆作為國(guó)家西部大開發(fā)的重要腹地、“一帶一路”的重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)展?jié)摿薮?，市?chǎng)前景光明。宋春決表示將秉持江蘇啟安“張揚(yáng)個(gè)性、和于團(tuán)隊(duì)、秉持傳統(tǒng)、崇尚創(chuàng)新”的企業(yè)精神，按照集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略部署，以黨的十九大新時(shí)代理念為指引，緊抓機(jī)遇、不畏艱難、腳踏實(shí)地、善累跬步，為實(shí)現(xiàn)“啟安夢(mèng)” 貢獻(xiàn)金舜力量。

　　啟東電視臺(tái)采訪公司副總兼金舜分公司負(fù)責(zé)人宋春決

　　員工巡檢設(shè)備

　　維吾爾青年如期大木.阿卜杜熱合曼在車間工作