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企業(yè)文化

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(唐 · 孟浩然)

不忘初心 砥礪前行


  不忘初心 砥礪前行

  ——熱烈祝賀集團(tuán)公司年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議召開

  □本站評(píng)論員

  丙申八月,秋爽初生。啟安人齊聚山水秀麗的福建武夷山,隆重舉行集團(tuán)年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,分享階段性成果,共商下半年工作,集團(tuán)董事長(zhǎng)殷煒東作了不忘初心強(qiáng)管理、乘勢(shì)而上謀轉(zhuǎn)型的主旨報(bào)告。啟東市人民政府欣聞會(huì)議召開,專門發(fā)來(lái)賀信。

  不忘初心,就是提醒我們?nèi)w啟安人要看清企業(yè)前行之路上的危機(jī)所在。上半年,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)超出預(yù)期、好于同行,創(chuàng)出歷史新高,似乎應(yīng)該歡欣鼓舞,大唱贊歌。但是,集團(tuán)高層 “不畏浮云遮望眼”,不為半年報(bào)小勝所喜所惑,竟一反常態(tài),從四個(gè)方面冷靜分析了面臨的潛在危機(jī)。這“四個(gè)危機(jī)”和董事長(zhǎng)在二屆五次股東大會(huì)上總結(jié)的 “四個(gè)得益”的歷史經(jīng)驗(yàn),有著內(nèi)在的歷史邏輯關(guān)系。這是欣喜中的警醒、慶賀時(shí)的理性,值得我們細(xì)細(xì)咀嚼。講述居安思危,提醒潛在危機(jī),不是故意嘩眾唱衰、也不是標(biāo)新自毀,而是喚醒啟安人的覺(jué)醒,增強(qiáng)主動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),謀求創(chuàng)新發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感。華為任正非說(shuō)過(guò),“我天天思考的都是失敗,對(duì)成功視而不見(jiàn),也沒(méi)有什么榮譽(yù)感、自豪感,而是危機(jī)感……我們大家要一起來(lái)想,怎樣才能活下去,也許才能存活得久一些 ?!比握堑慕虒?dǎo)和集團(tuán)高層的憂患意識(shí)有著異曲同工之妙。

  不忘初心,就是要求我們?nèi)w啟安人始終銘記 “啟安夢(mèng)”的奮斗目標(biāo)。很多建筑企業(yè)都輕視規(guī)劃的制訂,缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。但啟安十分重視“十三五”規(guī)劃的謀劃,提出了“百億產(chǎn)值、百?gòu)?qiáng)企業(yè)、百年事業(yè)”的“啟安夢(mèng)”。集團(tuán)對(duì)規(guī)劃進(jìn)行了多輪反復(fù)討論,有獎(jiǎng)納言,集思廣益,組織區(qū)域公司科學(xué)分解目標(biāo),要求相關(guān)部室細(xì)致測(cè)算。并將規(guī)劃主要內(nèi)容寫入二屆五次股東大會(huì),在這次會(huì)議上還加以表決通過(guò)。規(guī)劃為啟安未來(lái)5年發(fā)展指明了方向,利益攸關(guān)每一個(gè)分公司的發(fā)展和所有啟安人的個(gè)人福祉與利益。

  不忘初心,就是期望我們?nèi)w啟安人銘記自己發(fā)展重任和擔(dān)當(dāng)職責(zé)。啟安成就了我們過(guò)去,我們正塑造著啟安的未來(lái)。啟安的大業(yè)由全體啟安人共創(chuàng),啟安的平臺(tái)由全體啟安人共享,啟安的發(fā)展也由全體啟安人共擔(dān)。我們必須站在歷史的高度看待我們當(dāng)下的努力,自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起發(fā)展重任和歷史職責(zé)。只有匯聚集體智慧,善于“和于團(tuán)隊(duì)”,才能推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

  五年看頭年,全局看開局。今年是“十三五” 的開局之年,實(shí)現(xiàn)“百億產(chǎn)值、百?gòu)?qiáng)企業(yè)、百年事業(yè) ”的“啟安夢(mèng)”,需要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印去落實(shí),需要通過(guò)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目去累積。

  讓我們以這次年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議為指導(dǎo),不忘初心、砥礪前行,為實(shí)現(xiàn)“啟安夢(mèng)”貢獻(xiàn)智慧和力量!

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