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共筑“啟安夢(mèng)”
發(fā)布時(shí)間：
2013-10-16
共筑“啟安夢(mèng)”
——江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實(shí)
□ 王福榮
江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)的前身是成立于1959年的原啟東市工業(yè)設(shè)備安裝公司，具有國(guó)家機(jī)電安裝工程施工總承包和房屋建筑工程總承包一級(jí)資質(zhì)，同時(shí)具有機(jī)電設(shè)備安裝、化工石油設(shè)備管道安裝、鋼結(jié)構(gòu)工程、消防設(shè)施工程、管道工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)以及壓力管道安裝、電力設(shè)施承裝、鍋爐安裝、橋門式起重機(jī)安裝許可證和對(duì)外承包工程資格證。
五十余年來，啟安人櫛風(fēng)沐雨，砥礪奮進(jìn)，在漫漫建筑征途上取得一個(gè)又一個(gè)勝利，開創(chuàng)了不朽豐碑。2012年，公司實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)施工總產(chǎn)值35億元，企業(yè)九次榮獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、四度蟬聯(lián)江蘇省“百?gòu)?qiáng)建筑企業(yè)”建筑安裝類榜首、多次榮獲“國(guó)優(yōu)銀獎(jiǎng)”、“中國(guó)安裝之星”、“國(guó)家AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”等榮譽(yù)稱號(hào)，三年內(nèi)兩摘“魯班獎(jiǎng)”桂冠……在產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提速發(fā)展的同時(shí)，啟安集團(tuán)大力重視企業(yè)文化建設(shè)，形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化和理念。
對(duì)照江蘇啟安集團(tuán)近年來的發(fā)展歷程，我們深切地感受到企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)贏得未來的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，也是強(qiáng)企興企的重要保證。當(dāng)下，共筑“啟安夢(mèng)”、成就“啟安夢(mèng)”已成為全體員工的共同愿望和理想。
企業(yè)精神，點(diǎn)燃啟安夢(mèng)。人無精神不立，企無精神不強(qiáng)。作為一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)的老牌建筑安裝企業(yè)，啟安集團(tuán)早在2001年成立之初，就形成了“張揚(yáng)個(gè)性、和于團(tuán)隊(duì)、秉承傳統(tǒng)、崇尚創(chuàng)新”的企業(yè)精神，并在此基礎(chǔ)上形成了企業(yè)愿景、核心價(jià)值、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、環(huán)保理念、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、安全理念、質(zhì)量理念、人才理念等企業(yè)“十大理念”，并使之成為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一加以宣傳和倡導(dǎo)。廣大員工在企業(yè)精神和理念的激勵(lì)下，團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇爭(zhēng)先，涌現(xiàn)出了一批批可歌可泣的優(yōu)秀人物和先進(jìn)典型。有進(jìn)疆10多年，與員工一起摸爬滾打，拔掉吊針就上施工一線的項(xiàng)目經(jīng)理徐寶林;有搶抓進(jìn)度，八天八夜堅(jiān)守在施工現(xiàn)場(chǎng)的總工程師盧正慧;有敢為人先，揮師南下，在昆明螺螄灣一下子承接超10億元大手筆項(xiàng)目的子公司經(jīng)理張惠棟;有生命不息，工作不止，奮戰(zhàn)在市場(chǎng)一線的南京區(qū)域公司經(jīng)理陸冬飛;有100天完成2億元施工產(chǎn)值，成就軍令狀下奇跡的鎮(zhèn)江榮德項(xiàng)目部;有舍棄春節(jié)與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)為完成重大政治任務(wù)而日夜奮戰(zhàn)在釣魚臺(tái)國(guó)賓館的顧飛項(xiàng)目部……“青年文明號(hào)”、“新長(zhǎng)征突擊隊(duì)”……一個(gè)個(gè)響亮的名字和榮譽(yù)，擦亮了啟安的品牌，也點(diǎn)燃了啟安的夢(mèng)想。
企業(yè)精神和理念來自啟安深厚的文化底蘊(yùn)，是一種腳踏實(shí)地、漸聚漸強(qiáng)的創(chuàng)造力，是歷史的積淀和傳承、創(chuàng)新與凝聚、蓄勢(shì)與騰飛，逐步形成的強(qiáng)大影響力和爆發(fā)力。
文化工程，豐富啟安夢(mèng)。早在1989年11月，當(dāng)時(shí)的啟東市工業(yè)設(shè)備安裝公司就專門成立了自己的企業(yè)文化宣傳隊(duì)伍，每月編排并定期出版自己的企業(yè)報(bào)紙《啟安通訊》以及到后來的《啟安報(bào)》，至今已定期出版了近300期，這也是啟東工業(yè)發(fā)展史上第一家由企業(yè)創(chuàng)辦的廠報(bào)。內(nèi)容豐富、圖文并茂的《啟安報(bào)》，宣傳了公司的大事、要事，反映了員工的心聲，展示了企業(yè)的風(fēng)采，弘揚(yáng)了啟安精神，得到了廣大員工的喜愛和社會(huì)各界的好評(píng)。近年來，啟安集團(tuán)還創(chuàng)作了自己的企業(yè)歌曲——《啟安之歌》，有了自己企業(yè)的宣傳片——《輝煌啟安五十年》MTV，建立了自己的企業(yè)網(wǎng)站，有了一支企業(yè)文化骨干團(tuán)隊(duì)，形成了具有啟安特色的企業(yè)文化管理機(jī)制，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)成果。企業(yè)的報(bào)紙、宣傳片和網(wǎng)站，還榮獲省級(jí)以上各類評(píng)比的多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。每逢企業(yè)舉行年中工作會(huì)議、股東大會(huì)、年終表彰等重大活動(dòng)時(shí)，優(yōu)美激越的《啟安之歌》首先在會(huì)場(chǎng)唱響，與會(huì)人員全體起立，高聲和唱，讓人不由自主地產(chǎn)生了一種對(duì)企業(yè)的自豪感和榮譽(yù)感。每當(dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)或是各路客商考察訪問時(shí)，經(jīng)過精心剪輯和專門配音，氣勢(shì)恢弘、磅礴大氣的《輝煌啟安五十年》MTV，完整地展現(xiàn)了企業(yè)五十年來由小到大、由弱到強(qiáng)，不斷取得進(jìn)步的光輝歷程，讓人內(nèi)心產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼和共鳴……
五十載滄桑砥礪，五十載盛德日新，一代代啟安領(lǐng)頭人，以高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感，以傳承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)為己任，薪火相傳，接力奔跑，創(chuàng)造了文化建設(shè)的可喜局面，也為未來的發(fā)展豐富了啟安之夢(mèng)。
以人為本，弘揚(yáng)啟安夢(mèng)。古人說“寧失千金，毋失一人之心，與天下人治，莫若恤人?！遍L(zhǎng)期以來，啟安集團(tuán)文化建設(shè)以人為本，攜手同行，共筑同心圓。無論您走進(jìn)啟安集團(tuán)廊坊管道局一期二標(biāo)段舊房改造項(xiàng)目部、昆明中豪螺螄灣項(xiàng)目部，還是吳江阿姆斯壯項(xiàng)目部以及重慶國(guó)際博覽中心項(xiàng)目部，您看到的是：干凈整齊的員工宿舍安裝上了空調(diào)，衛(wèi)生整潔的食堂，色香味俱全的伙食，專門設(shè)置的茶水房、吸煙室等憩息場(chǎng)所，項(xiàng)目部醫(yī)務(wù)室、急救站，規(guī)范統(tǒng)一的工作服、安全帽、防護(hù)背心等安全措施。項(xiàng)目部宣傳報(bào)廊、閱覽室、亮著燈的農(nóng)民工夜校，定期為員工舉辦的生日晚會(huì)，以及各種籃球比賽、拔河比賽等文體活動(dòng)讓員工在緊張的工作之余得到了身心的放松和愉悅。人文關(guān)懷不但體現(xiàn)在員工的日常生活和工作，同時(shí)還體現(xiàn)在企業(yè)照顧好員工及家庭，使其感受到啟安大家庭的溫暖。2009年，集團(tuán)九公司員工湯勇不幸身患尿毒癥，背負(fù)巨額的醫(yī)療費(fèi)用，公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，及時(shí)組織全體員工進(jìn)行捐款和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，解了該員工的燃眉之急。去年，公司王建新項(xiàng)目部一位員工因家屬長(zhǎng)期生病，生活陷于困頓之時(shí)，項(xiàng)目部全體成員及時(shí)伸出了友愛之手，紛紛捐款，奉獻(xiàn)愛心。六公司有位項(xiàng)目經(jīng)理不幸身患癌癥，生命垂危，該公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人季章不但主動(dòng)承擔(dān)了其大部分的醫(yī)療費(fèi)用，還積極幫助聯(lián)系上海等大醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)治療。近日，集團(tuán)八公司經(jīng)理張?jiān)掳旱孟ど鲜兰o(jì)九十年代曾一起進(jìn)疆工作的老蔡同志因病家庭生活陷于困境，第一時(shí)間打電話表示慰問并捐助30，000元，幫助老工友渡過難關(guān)……
企業(yè)與員工只有進(jìn)行良性的互動(dòng)，才能產(chǎn)生情感上的共鳴和歸宿感;企業(yè)只有把員工當(dāng)作“家庭的一員”，知職工情、解職工難、暖職工心，才能營(yíng)造團(tuán)結(jié)融洽，積極向上的企業(yè)氛圍。以人為本、共創(chuàng)和諧，啟安人用實(shí)際行動(dòng)演繹、弘揚(yáng)了啟安之夢(mèng)。
人才、創(chuàng)新，傳承啟安夢(mèng)。企業(yè)未來的競(jìng)爭(zhēng)在于科技，而科技的競(jìng)爭(zhēng)在于人才。公司堅(jiān)持把科學(xué)技術(shù)這個(gè)“第一生產(chǎn)力”作為生存和發(fā)展的大計(jì)，堅(jiān)持把創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的根本途徑，把人才作為公司最重要的資源來培養(yǎng)愛護(hù)。五十余年來，啟安人敢于突破傳統(tǒng)，不斷追逐創(chuàng)新潮流，永不停息創(chuàng)新的腳步。無論是走在全國(guó)建筑安裝行業(yè)前頭的現(xiàn)代企業(yè)股份制的改造，還是創(chuàng)新區(qū)域公司化管理的模式，啟安人都是時(shí)代的先行者。無論是《5萬立方內(nèi)浮盤拱頂儲(chǔ)罐罐頂安裝技術(shù)》、《一體化組裝式潔凈手術(shù)室圍護(hù)結(jié)構(gòu)施工法》、《薄鋼板金屬法蘭制作與安裝技術(shù)》等國(guó)家級(jí)和省級(jí)工法的取得，還是BIM三維建筑模型設(shè)計(jì)運(yùn)用于項(xiàng)目施工，啟安都是行業(yè)的領(lǐng)軍人物。無論是以規(guī)范化管理理念貫徹實(shí)施ISO900質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、GB28001職業(yè)健康安全管理三合一體系認(rèn)證，還是落實(shí)項(xiàng)目貫標(biāo)培訓(xùn)、一年兩度的項(xiàng)目安全質(zhì)量大檢查，啟安人都是身體力行的實(shí)踐者。與此同時(shí)，公司還大力重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，通過外企管理公司和獵頭公司，引進(jìn)了一批博士生、碩士生和英日德文翻譯等高端人才;通過人才市場(chǎng)引進(jìn)和自身培養(yǎng)，造就了一批優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理、一二級(jí)注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)師等企業(yè)急需人才;企業(yè)每年還通過校企合作或高校設(shè)攤等途徑，招聘了一批批優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。人才引進(jìn)后，公司還在工作環(huán)境上、生活待遇上、職業(yè)規(guī)劃上，想方設(shè)法，創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)，使其發(fā)揮所長(zhǎng)。對(duì)新進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生，公司還制定了“師帶徒”、“青藍(lán)結(jié)對(duì)”制度，舉行專門的拜師儀式，進(jìn)行“一對(duì)一”的傳幫帶工作。同時(shí)，公司以明確的職業(yè)發(fā)展愿景，各崗位輪崗錘煉等方式，手把手地扶持年青大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。公司積極倡導(dǎo)“人盡其才、才盡其用”的人才理念，形成“培養(yǎng)人才、聚才用才”的有效機(jī)制，實(shí)行“鼓勵(lì)、支持和幫助優(yōu)秀人才脫穎而出”的政策。在尊重人才、愛惜人才、使用好人才的良好氛圍下，涌現(xiàn)出了一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、精預(yù)算、擅施工的優(yōu)秀人才。如今，成永剛、朱晶晶、李晶晶等一批80年后的年青大學(xué)生得到快速成長(zhǎng)，在項(xiàng)目重要管理崗位獨(dú)當(dāng)一面。
保持創(chuàng)新的活力和銳意，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，是“啟安夢(mèng)”實(shí)現(xiàn)的不二法門;堅(jiān)持人才建設(shè)、梯隊(duì)培養(yǎng)，老中青三代接力，使公司的發(fā)展充滿生機(jī)和活力，啟安之夢(mèng)得以傳承、光大。
黨建文化，凝聚啟安夢(mèng)。多年來，啟安集團(tuán)堅(jiān)持黨建指導(dǎo)并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。每年年初，集團(tuán)公司黨委都要制定年度黨建工作計(jì)劃，為公司黨建工作指明方向。公司黨支部在加強(qiáng)自身政治思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，還經(jīng)常深入?yún)^(qū)域公司、子公司以及項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)為基層一線黨組織傳經(jīng)送寶，開展“黨旗在建筑工地飄揚(yáng)”、“黨員先鋒崗”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。2008年，汶川發(fā)生特大地震，公司黨委在省住建廳和啟東建工局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立即指示在四川和云、貴地區(qū)的啟安隊(duì)伍組成“抗震救災(zāi)應(yīng)急小分隊(duì)”連夜趕赴綿陽災(zāi)區(qū)，進(jìn)行抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作，出色地完成了黨交給我們的任務(wù)。重大節(jié)日，公司黨委還進(jìn)行“慶七一”、“迎國(guó)慶”歌詠和職工書畫攝影比賽，以及新黨員“宣誓儀式”、重溫“入黨誓詞”、 為黨員過“政治生日”等活動(dòng)，不斷打造黨建工作的企業(yè)文化和特色品牌。
黨建帶團(tuán)建，黨建促婦工。長(zhǎng)期以來，在公司工會(huì)和團(tuán)委的精心組織下，“五四青年”一日游、瞻仰新四軍革命紀(jì)念館、“三八婦女節(jié)”海南五日游、職工年度健康體檢等活動(dòng)豐富多彩，有聲有色?！俺运煌蚓恕?，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)為公司發(fā)展曾作出過貢獻(xiàn)的退休人員生活，也時(shí)刻放在心上，不時(shí)噓寒問暖，每到逢年過節(jié)，還親自登門慰問退休困難老職工;公司還每年組織舉辦到齡退休職工茶話會(huì)等活動(dòng);每當(dāng)年終召開表彰暨新春團(tuán)拜會(huì)時(shí)，還特邀退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模一起參加，分享快樂和榮耀。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?？v觀江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)五十余年來企業(yè)文化發(fā)展歷程，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、融會(huì)貫通;始終堅(jiān)持以人為本、共創(chuàng)和諧;始終堅(jiān)持關(guān)注員工的滿意度和參與度。當(dāng)前，適逢中國(guó)建筑業(yè)大步邁進(jìn)、蓬勃發(fā)展的大好形勢(shì)，登高致遠(yuǎn)，新猷再展，公司在“十二五”發(fā)展規(guī)劃中，明確提出建設(shè)“品牌啟安、航母啟安、文化啟安”，向百億企業(yè)進(jìn)軍的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。
積五秩之深蘊(yùn)，創(chuàng)一流之偉業(yè)，江蘇啟安建設(shè)凝聚正能量，向著夢(mèng)想的方向振翅翱翔!
公司董事長(zhǎng)殷煒東與退休職工親切座談
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2025-02-10
集團(tuán)利盟多、亨立分公司召開新年開工大會(huì)
2月9日，集團(tuán)利盟多分公司召開2024年度總結(jié)大會(huì)暨2025新年動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了分公司2024年的成績(jī)與不足，明確了2025年的發(fā)展方向與工作目標(biāo)；各項(xiàng)目經(jīng)理分享了2024年的工作成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，共同討論了新能源領(lǐng)域的探索、光伏電站建設(shè)的質(zhì)量管控等議題。分公司負(fù)責(zé)人徐浩要求通過優(yōu)化項(xiàng)目管理和提升工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)分公司的發(fā)展后勁，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
2025-02-09
集團(tuán)公司組織召開區(qū)域經(jīng)管業(yè)務(wù)交流探討會(huì)
2月8日，集團(tuán)公司組織召開區(qū)域經(jīng)管業(yè)務(wù)交流探討會(huì)，各區(qū)域公司及金潤(rùn)分公司經(jīng)管人員、總部市場(chǎng)開發(fā)部全體人員參加會(huì)議。集團(tuán)公司副總宋宏亮參加會(huì)議并對(duì)今年新項(xiàng)目承接前的調(diào)研與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同簽訂過程中的條款審核以及經(jīng)營(yíng)工作、信用管理工作等提出了具體要求。市場(chǎng)開發(fā)部負(fù)責(zé)人龔健華重點(diǎn)就管控項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)備、嚴(yán)格合同評(píng)審、嚴(yán)禁內(nèi)部掛靠、強(qiáng)化信用管理、規(guī)范跨區(qū)域蓋章、平衡管理與服務(wù)等事項(xiàng)作了解讀。與會(huì)人員共同對(duì)規(guī)范集團(tuán)OA流程內(nèi)容填寫及審核、及時(shí)更新招投標(biāo)平臺(tái)資料確保正常競(jìng)標(biāo)、加強(qiáng)集團(tuán)公司誠(chéng)信管理、及時(shí)進(jìn)行失信記錄修復(fù)等事宜作了交流探討。（市場(chǎng)開發(fā)部）
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