企業(yè)文化

荷花送香氣竹露滴清響

（唐 · 孟浩然）

首頁(yè)

黨建保駕文化護(hù)航推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

發(fā)布時(shí)間：

2010-12-16

公司自2002年3月改制以來(lái)，始終堅(jiān)持黨建保駕，文化護(hù)航，有效推進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

　　堅(jiān)持思想先導(dǎo)，為企業(yè)又快又好發(fā)展主動(dòng)把關(guān)定向。公司黨委在企業(yè)發(fā)展方向及發(fā)展規(guī)模上堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)性和前瞻性。自2006年組建省級(jí)集團(tuán)公司以來(lái)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，2009年實(shí)現(xiàn)安裝產(chǎn)值15億元，創(chuàng)公司歷史之最。雖然名列“江蘇省百?gòu)?qiáng)建筑企業(yè)”安裝類10強(qiáng)榜首，但與土建專業(yè)施工企業(yè)相比，公司自感存在不少差距。為提高經(jīng)營(yíng)層次，促進(jìn)企業(yè)提速發(fā)展，公司黨委通過(guò)各種會(huì)議、各種學(xué)習(xí)、下基層調(diào)研等機(jī)會(huì)，集思廣益，深層次研究企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題，提出了“專業(yè)做精、多元發(fā)展、省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)知名”的發(fā)展目標(biāo)，并傾力抓好落實(shí)，使傳統(tǒng)安裝不斷呈現(xiàn)發(fā)展亮點(diǎn)。2009年以來(lái)，承接或參建了上海虹橋樞紐、世博會(huì)展館、浦東機(jī)場(chǎng)航站樓等一批國(guó)內(nèi)外“影響工程”；南京紫峰大廈等80層以上超高層安裝工程；上海由由、上上博世、昆山彩晶等一批單體安裝近億元或超億元的大項(xiàng)目；鎮(zhèn)江榮德、宜興邁吉等一批太陽(yáng)能新能源安裝工程；張家港長(zhǎng)江國(guó)際、重慶伏牛溪、遼寧營(yíng)口等一批總?cè)萘拷?00萬(wàn)立方的化工和石油儲(chǔ)罐安裝工程。共創(chuàng)省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程18項(xiàng)，參建“魯班獎(jiǎng)”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)”等國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng)。在傳統(tǒng)安裝做大做精做優(yōu)的同時(shí)，公司黨委、董事會(huì)及時(shí)引導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)單位加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，產(chǎn)業(yè)延伸穩(wěn)步推進(jìn)。迄今為止，公司內(nèi)部已有多家子公司涉足土建工程或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。2009年實(shí)現(xiàn)房屋建筑施工產(chǎn)值7億元，為擴(kuò)張企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模發(fā)揮了半壁江山的作用，使公司黨委、董事會(huì)提出的“大建筑、大市場(chǎng)、大企業(yè)”戰(zhàn)略得以有效實(shí)施。

　　強(qiáng)化班子建設(shè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供組織保證。公司黨委以創(chuàng)建“四好班子”為抓手，著力加強(qiáng)子公司、項(xiàng)目部班子建設(shè)，不斷提高經(jīng)營(yíng)者的政治鑒別力、工作推動(dòng)力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我控制力、形象影響力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子成員實(shí)行子公司負(fù)責(zé)制，外攬任務(wù)，內(nèi)抓管理，緊盯施工一線，靠前指揮，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的各種問(wèn)題，并對(duì)子公司的黨建思想政治工作、黨風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)。從而促進(jìn)了“四個(gè)規(guī)范”：即黨支部議事行為規(guī)范，黨內(nèi)活動(dòng)規(guī)范，落實(shí)制度規(guī)范，基礎(chǔ)工作規(guī)范。

企業(yè)發(fā)展以后，為使廣大黨員干部永遠(yuǎn)保持頭腦清醒、風(fēng)清氣正，近年，公司黨委一直把作風(fēng)建設(shè)作為班子建設(shè)的重點(diǎn)。建立完善了警示教育機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制。通過(guò)黨員大會(huì)、管理人員會(huì)議、黨課教育、組織紅色旅游等機(jī)會(huì)，宣傳貫徹公司黨委制定的《關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，明確要求所有黨員干部牢記“三個(gè)務(wù)必”：即務(wù)必加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)；務(wù)必增強(qiáng)自我凈化能力，自覺(jué)遠(yuǎn)離黃、賭、毒、色；務(wù)必深入反腐教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。鞏固了先進(jìn)性教育成果，樹(shù)立了黨員自身形象。

　　深化黨建活動(dòng)，為企業(yè)又好又快發(fā)展傾力保駕護(hù)航。一是確保黨員作用充分發(fā)揮。根據(jù)建筑業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高分散的特點(diǎn)、廣泛開(kāi)展“黨旗在建筑工地飄揚(yáng)”、“黨旗在我心中”、“黨員先鋒崗”等主題活動(dòng)，哪里為了趕進(jìn)度而24小時(shí)“三班倒“、“連軸戰(zhàn)”，哪里有苦臟累，哪里就有黨員的身影。共產(chǎn)黨員張鐵兵剛做心臟搭橋手術(shù)不久，就領(lǐng)受了擔(dān)任虹橋樞紐項(xiàng)目部經(jīng)理的重任。為確保虹橋樞紐世博會(huì)期間正常啟用，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)施工人員連續(xù)加班加點(diǎn)8個(gè)月，與員工在施現(xiàn)場(chǎng)同吃盒飯，一起摸爬滾打。感冒發(fā)燒剛拔下吊針就立即投入戰(zhàn)斗。孩子中考、父親生病住院都顧不上回家處理。領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)鼓舞了員工的斗志，一個(gè)本4 年完成的在國(guó)內(nèi)外具有重大影響的項(xiàng)目?jī)H2 年就交付使用。項(xiàng)目部被評(píng)為上海世博工程建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目部，張鐵兵榮獲上海世博會(huì)“優(yōu)秀建設(shè)者銀獎(jiǎng)”，受到中央和上海市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接見(jiàn)。二是確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。以施工一線項(xiàng)目部為中心，公司各級(jí)黨組織持續(xù)實(shí)施“暖心工程”，努力為員工辦實(shí)事、辦好事，讓員工最大限度地享受企業(yè)改革發(fā)展的成果。近年，公司每年都要籌措大量獎(jiǎng)金為新增員工通過(guò)“擴(kuò)面征繳”渠道辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，為所有在冊(cè)員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)及施工意外人身保險(xiǎn)。農(nóng)民工工資全部實(shí)施工資卡發(fā)放制度，從不拖欠。為改善員工生活環(huán)境，不少項(xiàng)目部不惜出資加大職工生活區(qū)投入，員工宿舍寬敞明亮，不少宿舍安裝了空調(diào)或電風(fēng)扇，修建了衛(wèi)生條件較好的職工浴室，設(shè)立了小賣(mài)部、理發(fā)室，制作或購(gòu)置了閱報(bào)欄、康樂(lè)球、乒乓球桌，在方便生活的同時(shí)，盡可能滿足員工業(yè)余文化生活的需要。三是確保科技創(chuàng)新持續(xù)推進(jìn)。應(yīng)用群眾智慧創(chuàng)新技術(shù)，是近年啟安各級(jí)黨組織引領(lǐng)科技創(chuàng)新的顯著特點(diǎn)。以推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的組織實(shí)施作用，公司大學(xué)生的科技攻關(guān)作用，公司生產(chǎn)技術(shù)骨干的助手作用，公司檔案室的資料庫(kù)作用。近年以黨員、青年大學(xué)生為骨干的科技創(chuàng)新小組成績(jī)斐然，先后總結(jié)推廣《中央空調(diào)系統(tǒng)的綠色節(jié)能》、《虛擬裝配技術(shù)在設(shè)備安裝工程中的應(yīng)用》、《消防水泵安裝施工的防振措施》等新技術(shù)8項(xiàng)，其中1項(xiàng)技術(shù)獲2008年中國(guó)“安裝之星”，2 項(xiàng)施工工法被評(píng)為2009年度江蘇省省級(jí)工法，3項(xiàng)課題獲南通市級(jí)以上QC成果一、二等獎(jiǎng)。

　　黨建揉入“文化”，為企業(yè)又好又快發(fā)展塑造品牌形象。公司黨委始終將企業(yè)文化建設(shè)列入年度工作重要日程，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)過(guò)多年的傳播、滲透、積淀、總結(jié)、提高，啟安逐步形成了以“張揚(yáng)個(gè)性、和于團(tuán)隊(duì)、秉承傳統(tǒng)、崇尚創(chuàng)新”的企業(yè)精神為精髓的獨(dú)具啟安特色的企業(yè)文化，已成為沖擊市場(chǎng)不可替代的重要支撐。年初，公司黨委經(jīng)廣泛征詢意見(jiàn)，反復(fù)提練，在原有基礎(chǔ)上形成了“企業(yè)愿景”、“核心價(jià)值”、“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”、“勵(lì)志格言”、“經(jīng)營(yíng)理念”、“管理理念”、“安全理念”、“質(zhì)量理念”、“人才理念”等十大企業(yè)理念，并經(jīng)職工代表大會(huì)形成決議，通過(guò)《啟安報(bào)》、企業(yè)網(wǎng)頁(yè)正式發(fā)布。企業(yè)在業(yè)內(nèi)率先創(chuàng)辦了啟安網(wǎng)站。啟安創(chuàng)建50年之際，拍攝制作了《輝煌啟安50年》電視專題片，深受企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)各方面好評(píng)。去年上半年，由“啟安人”自己作詞、啟東市文化局協(xié)助譜曲的《啟安之歌》不斷唱響，并日益彰顯鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的作用。堅(jiān)持內(nèi)部每月出版一期的《啟安報(bào)》已有30多年歷史，早已成為啟安改革和發(fā)展的“見(jiàn)證”。近年公司建立完善了《VIS形象識(shí)別系統(tǒng)》，專門(mén)組織設(shè)計(jì)了凸現(xiàn)啟安外在形象的企業(yè)徽標(biāo)，基層20個(gè)子公司都制作了印有啟安標(biāo)識(shí)的統(tǒng)一工裝。2010年，公司在建項(xiàng)目357個(gè)，一批體量大、影響大的建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)都進(jìn)行了VI布置，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工用房及周邊環(huán)境進(jìn)行了美化和彩化，從而提升了啟安的視覺(jué)沖擊力和窗口形象。

　　經(jīng)過(guò)黨建和企業(yè)文化熏陶，廣大黨員干部和職工在感恩和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)了價(jià)值觀的轉(zhuǎn)化和提升。關(guān)心支持社會(huì)公益事業(yè)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，早已成為啟安上下尤其是廣大黨員的自覺(jué)行動(dòng)。在新農(nóng)村建設(shè)中，有啟安黨員、企業(yè)家的奉獻(xiàn)，近年在啟東版圖上剛剛出現(xiàn)的“利盟多路”、“金裕路”、“華安路”等都是由啟安的黨員、經(jīng)營(yíng)者用所在公司名稱命名的埭路；有5位黨員年捐款12萬(wàn)元分別以學(xué)?；蜇毨W(xué)生建立教育基金會(huì)或作為定向捐助；四川汶川、青海玉樹(shù)發(fā)生特大地震后均主動(dòng)踴躍捐款，共繳納特殊黨費(fèi)11萬(wàn)元。2008年，公司被啟東市政府授予“慈善楷?！狈Q號(hào)，連續(xù)三年被評(píng)為啟東市和南通市“文明單位”。

上一頁(yè)

支部書(shū)記問(wèn)答

黨支部工作制度

下一頁(yè)

推薦新聞

2025-02-21

集團(tuán)公司組織召開(kāi)項(xiàng)目委派制度宣貫會(huì)

2月21日下午，集團(tuán)公司在16樓會(huì)議室組織召開(kāi)項(xiàng)目委派人員管理制度宣貫會(huì)，公司各條線的分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師樊紅燕率先就《項(xiàng)目委派人員管理細(xì)則》展開(kāi)了細(xì)致入微的介紹，對(duì)管理細(xì)則中的各項(xiàng)條款進(jìn)行了深入淺出的解讀，讓與會(huì)人員對(duì)該制度有了更為清晰和全面的認(rèn)識(shí)。在解讀過(guò)程中，與會(huì)人員全神貫注，認(rèn)真聆聽(tīng)每一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)，并結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)管理細(xì)則的相關(guān)落實(shí)政策積極建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場(chǎng)討論氛圍熱烈。

2025-02-20

集團(tuán)各基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫三屆七次股東大會(huì)精神

2月14日，集團(tuán)金潤(rùn)分公司聯(lián)合南通公司、勞務(wù)公司召開(kāi)年初工作會(huì)議。公司副總蔡艇帶領(lǐng)與會(huì)人員深入學(xué)習(xí)集團(tuán)董事長(zhǎng)殷煒東在三屆七次股東大會(huì)上所作的工作報(bào)告精神，要求全員深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來(lái)，以高度的責(zé)任感和使命感推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。會(huì)議還全面部署2025年度重點(diǎn)工作任務(wù)。

2025-02-20

集團(tuán)公司受到科思創(chuàng)、陶氏等業(yè)主表彰

2月18日，科思創(chuàng)聚合物（中國(guó)）有限公司舉辦CISS維修承包商安全誓師大會(huì)暨“年度最佳承包商”頒獎(jiǎng)儀式，集團(tuán)公司獲評(píng)“科思創(chuàng)2024年最佳檢修承包商”。2月20日，在陶氏張家港基地舉行的承包商安全會(huì)議上，集團(tuán)公司又被甲方評(píng)為“2024年度安全表現(xiàn)最佳單位”。這兩個(gè)項(xiàng)目均由集團(tuán)金維分公司負(fù)責(zé)施工，分公司團(tuán)隊(duì)深耕外資企業(yè)檢維修領(lǐng)域十余載，和科思創(chuàng)、陶氏等優(yōu)質(zhì)外企始終保持良好緊密的合作關(guān)系，為他們?cè)谥袊?guó)的發(fā)展作出了持續(xù)貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了“合作共贏”的良好局面。另外，陶氏項(xiàng)目部員工郭榮高還獲評(píng)“安全表現(xiàn)最佳個(gè)人”。

2025-02-14

集團(tuán)召開(kāi)區(qū)域公司年初工作動(dòng)員會(huì)

2月13日下午，集團(tuán)組織召開(kāi)區(qū)域公司年初工作動(dòng)員會(huì)，各區(qū)域公司副職以上參加會(huì)議。董事長(zhǎng)殷煒東撥冗參會(huì)并講話，他要求各區(qū)域公司多形式、多層次、全方位的將三屆七次股東大會(huì)暨年初工作會(huì)議精神宣傳到分公司、項(xiàng)目部的施工一線，特別是解釋溝通好成本管理、集中采購(gòu)、人員派駐等重點(diǎn)工作；同時(shí)，董事長(zhǎng)勉勵(lì)區(qū)域工作人員要堅(jiān)定信心、滿懷希望、開(kāi)拓進(jìn)取，始終與集團(tuán)總部同向發(fā)力、雙向賦能，為集團(tuán)公司韌性生存、砥礪前行匯聚更多正能量?？偨?jīng)理張健主持會(huì)議，并就做好各項(xiàng)工作提出具體要求。與會(huì)人員還結(jié)合區(qū)域工作實(shí)際開(kāi)展了討論交流。（辦公室）

2025-02-12

集團(tuán)公司召開(kāi)三屆七次股東大會(huì)暨年初工作會(huì)議

乙巳春光新歲景，韌性圖存謀前行。2月11日，集團(tuán)公司三屆七次股東大會(huì)暨年初工作會(huì)議在啟安大廈4樓會(huì)議廳勝利召開(kāi)，公司股東、集團(tuán)總部、區(qū)域公司、直屬單位和分公司負(fù)責(zé)人等90余人與會(huì)。會(huì)議由總經(jīng)理張健主持。

2025-02-10

集團(tuán)公司2025年春節(jié)后綜合培訓(xùn)圓滿收官

2月6-9日，集團(tuán)公司采用“云課堂”方式組織開(kāi)展了春節(jié)節(jié)后綜合培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)、法務(wù)、人事培訓(xùn)等多個(gè)方面，共開(kāi)展了12場(chǎng)專業(yè)知識(shí)交流(座談會(huì)交流模式3場(chǎng)、直播交流模式9場(chǎng))，培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)超20學(xué)時(shí)。除了工程部、安設(shè)部、市場(chǎng)部、法務(wù)部、企管部等條線主持業(yè)務(wù)交流外，還特邀了啟東應(yīng)急管理局曹曄科長(zhǎng)作安全生產(chǎn)講座。各類培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)際貼合緊密，干貨滿滿，并對(duì)課程重點(diǎn)設(shè)置了有獎(jiǎng)問(wèn)答，及時(shí)檢驗(yàn)反饋培訓(xùn)成果，學(xué)員與老師雙向互動(dòng)頻繁、學(xué)習(xí)氣氛濃郁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司共有2201人次參與了本次綜合培訓(xùn)活動(dòng)。

2025-02-10

集團(tuán)利盟多、亨立分公司召開(kāi)新年開(kāi)工大會(huì)

2月9日，集團(tuán)利盟多分公司召開(kāi)2024年度總結(jié)大會(huì)暨2025新年動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了分公司2024年的成績(jī)與不足，明確了2025年的發(fā)展方向與工作目標(biāo)；各項(xiàng)目經(jīng)理分享了2024年的工作成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，共同討論了新能源領(lǐng)域的探索、光伏電站建設(shè)的質(zhì)量管控等議題。分公司負(fù)責(zé)人徐浩要求通過(guò)優(yōu)化項(xiàng)目管理和提升工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)分公司的發(fā)展后勁，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-02-09

集團(tuán)公司組織召開(kāi)區(qū)域經(jīng)管業(yè)務(wù)交流探討會(huì)

2月8日，集團(tuán)公司組織召開(kāi)區(qū)域經(jīng)管業(yè)務(wù)交流探討會(huì)，各區(qū)域公司及金潤(rùn)分公司經(jīng)管人員、總部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部全體人員參加會(huì)議。集團(tuán)公司副總宋宏亮參加會(huì)議并對(duì)今年新項(xiàng)目承接前的調(diào)研與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同簽訂過(guò)程中的條款審核以及經(jīng)營(yíng)工作、信用管理工作等提出了具體要求。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)人龔健華重點(diǎn)就管控項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)備、嚴(yán)格合同評(píng)審、嚴(yán)禁內(nèi)部掛靠、強(qiáng)化信用管理、規(guī)范跨區(qū)域蓋章、平衡管理與服務(wù)等事項(xiàng)作了解讀。與會(huì)人員共同對(duì)規(guī)范集團(tuán)OA流程內(nèi)容填寫(xiě)及審核、及時(shí)更新招投標(biāo)平臺(tái)資料確保正常競(jìng)標(biāo)、加強(qiáng)集團(tuán)公司誠(chéng)信管理、及時(shí)進(jìn)行失信記錄修復(fù)等事宜作了交流探討。（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部）