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企業(yè)文化

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(唐 · 孟浩然)

重視法制宣傳 堅持依法治企

2012-12-09

重視法制宣傳堅持依法治企  今年年初,集團法務(wù)部經(jīng)理徐慧先后兩次赴八公司進行企業(yè)內(nèi)部法制宣傳,并指導(dǎo)、部署了具體工作。八公司法務(wù)部認真落實,并根據(jù)集團公司的總體要求,在上半年的工作中大力重視法制宣傳,堅持依法治企,取得了比較好的成果?! V泛宣傳教育,增強法制觀念。上半年,我們利用晚上工余時間,分三個層次(總部、項目、全員)9課時進行法制宣傳,共有500多人次受到了普法教育。通過法制宣傳,使大家熟

2012

12-09

安裝工人安全歌

2012-12-07

安裝工人安全歌  安裝工人不容易,出門在外為生計,  辛辛苦苦出大力,平平安安是前提。  文明施工記心里,安全生產(chǎn)是第一,  安全知識勤學(xué)習,遵章守紀銘記心?! ‖F(xiàn)場作業(yè)重防護,執(zhí)行制度嚴管理,  每日例會說清晰,安全防范心中記。  上班之前莫飲酒,酒后操作多危險,  身體不適早主張,帶病上崗不可取?! 〈┐髡R上工地,用好三寶事故稀,  高處作業(yè)危險多,處處小心工作細?! 」さ匾兹嘉锲范啵闊熞?

2012

12-07

企業(yè)信息化管理之見

2012-12-07

企業(yè)信息化管理之見  在信息技術(shù)快速發(fā)展的時代,施工企業(yè)發(fā)展與信息技術(shù)的關(guān)系日益密切。施工企業(yè)信息化,就是將信息技術(shù)手段應(yīng)用到施工企業(yè)的生產(chǎn)和運營管理中,來改造和提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)在激烈競爭中的生存和發(fā)展能力。為適應(yīng)高新技術(shù)的發(fā)展,公司引進了管理軟件,建立了信息中心這一信息化辦公平臺,實現(xiàn)經(jīng)營、管理、決策三位一體的聯(lián)動機制,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供支撐平臺。實踐證明,信息化管理有助于規(guī)

2012

12-07

農(nóng)民工頌

2012-12-06

農(nóng)民工頌  陸漢洲先生長篇報告文學(xué)《聚焦中國民工》所云:建筑之鄉(xiāng)啟東擁有“十萬鐵軍”而盛譽四海,其中90%是農(nóng)民工。他們鐵馬金戈,征塵與歲月同行;建功創(chuàng)業(yè),輝煌與年輪共樹。汗血滴于基石,大廈存之千古。讀而有感,賦詩頌之?! ∪粘鼋婪錾#芄で山匙u東疆。改革開放春潮涌,十萬鐵軍威名揚?! ∽吣详J北離故鄉(xiāng),櫛風沐雨苦辛嘗。朝踏晨曦描彩卷,暮攬晚韻迎夕陽?! C器隆隆奏弦樂,塔吊巍巍聳云上。身影矯健

2012

12-06

以案說法 施工企業(yè)如何防范項目管理風險

2012-12-03

以案說法:施工企業(yè)如何防范項目管理風險  中國建筑業(yè)發(fā)展到今天,隨著建筑市場的逐步成熟,施工企業(yè)靠“低中標高結(jié)算”、“勤簽證高索賠”的傳統(tǒng)打法已然不適應(yīng)當前中國高速發(fā)展的市場經(jīng)濟形勢。施工企業(yè)如果再不改變“打法”,勤練內(nèi)功,依然信守“拿下項目就高枕無憂了”的僵化觀念,那必將在優(yōu)勝劣汰的叢林競爭中走向消亡。本文以“優(yōu)爾稀”案件為例,就所涉的幾個主要問題展開分析,以期達到警示作用?! ∫?、強化投標風險

2012

12-03

放歌“十八大”召開

2012-11-28

放歌“十八大”召開  巍巍高山齊歌唱,大海揚波舞姿曼。在金秋流溢、瓜果飄香的季節(jié),我們迎來了中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會的勝利召開。“十八大”勝利召開,是改革開放進程中從勝利走向勝利樂章的“定音鼓”,更是中國發(fā)展進步的又一個里程碑;“十八大”勝利召開,是中國承前啟后、繼往開來的重要標志,更是中國邁向全面建成小康社會的新起點;“十八大”勝利召開,是制定黨和國家未來建設(shè)、發(fā)展宏偉藍圖的盛舉,更是奮力

2012

11-28

參加利盟多公司會議后的感慨

2012-11-09

參加利盟多公司會議后的感慨  10月2日,正是國慶中秋長假期間,集團利盟多公司在啟東城北工業(yè)園區(qū)駐地召開了管理人員會議,共有80多名管理人員出席了會議。會議雖然只有一天時間,但圓滿完成了各項議程,取得了預(yù)期的效果。筆者應(yīng)邀出席了此次會議,深感獲益不少、感慨良多,想必其他子公司從中均有學(xué)習借鑒之處?! ∫皇菚h主題鮮明。會議將“進一步貫徹落實集團公司昆明會議精神,匯報交流各項目部、各管理崗位的工作,

2012

11-09

天津王頂?shù)添椖堪踩拿魇┕す芾碛懈?

2012-11-07

天津王頂?shù)添椖堪踩拿魇┕す芾碛懈小 榧訌娂瘓F公司內(nèi)部交流,營造比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,提高項目綜合管理水平,集團公司于2012年10月31日組織觀摩團赴由集團金裕公司承建的天津王頂?shù)檀迕癜仓梅宽椖楷F(xiàn)場參觀、學(xué)習。下面,筆者從安全管理、文明施工方面談一下觀后感?! ∫?、安全管理方面  成立以項目經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)管理體系,項目安全生產(chǎn)責任層層監(jiān)管,層層落實。項目經(jīng)理每月對項目管理人員進

2012

11-07

金裕公司王頂?shù)添椖抠|(zhì)量管理淺談

2012-11-07

金裕公司王頂?shù)添椖抠|(zhì)量管理淺談  10月31日,筆者隨集團公司參觀團赴王頂?shù)添椖楷F(xiàn)場觀摩后深有感觸,認為該項目質(zhì)量管理規(guī)范、控制嚴密、創(chuàng)新氛圍濃,值得總結(jié)和推廣。  層級管理,職責明確。項目部成立了由公司決策層、技術(shù)支持層和現(xiàn)場執(zhí)行層“三合一”的工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確質(zhì)量目標,并與每個項目管理人員簽訂了責任書,采取“誰施工誰負責”的制度?! 〖夹g(shù)交底,控防結(jié)合。在開工前,項目部編制了開工總策劃

2012

11-07

從馬斯洛需求層次理論淺談企業(yè)文化建設(shè)

2012-11-02

從馬斯洛需求層次理論淺談企業(yè)文化建設(shè)  ——讀《黃才良建筑企業(yè)文化管理法》有感  王福榮  近日,讀江蘇省建管局副局長成際貴主編的《黃才良建筑企業(yè)文化管理法》一書,感慨良多?! ↑S才良,一個只有小學(xué)三年級文化、泥腿子出身的瓦匠,成長為一個年產(chǎn)值達十幾個億的建筑企業(yè)家,其工程質(zhì)量、信譽度在業(yè)界嶄露頭角;企業(yè)文化建設(shè)獨樹一幟,具有廣泛美譽度。也許每個人看過此書后對黃才良創(chuàng)立的武進八分公司的企業(yè)文化有著

2012

11-02

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